Apple招贤纳才零售店dd-【新闻】

Apple - 招贤纳才 - 零售店

为顾客和员工营造富有感染力的零售环境。作为经理，你需要建立一支由独特个体组成、充满活力的团队，在顾客了解产品、购买产品和获取支持时，为他们带来积极的体验。最重要的是，你会与员工分享 Apple 愿景，鼓励他们成长。

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高级经理

在 Apple Store 零售店管理职位中，寻找令人激动的挑战和回报丰厚的职业机会。作为一名高级经理，你需要利用自己丰富的经验来寻找全新的方式，鼓励团队共同协作、激发创新解决方案、提高零售店绩效。你还需要利用自己对 Apple 的热情，帮助顾客找到他们喜爱的 Apple 产品，打造卓越的顾客体验。

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Store Leader

通过监督 Apple 的零售店运营，成为创新型零售团队中的重要一员。作为 Store Leader，你需要组建销售、技术支持、商务和培训团队，激励各个业务部门，与顾客互动，并提供可以衡量的结果。你还需要围绕产品、新品发布、计划和其他举措营造激动人心的氛围，同时保持我们在沟通和保密上设定的高标准。

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Business Leader

为商务顾客提供关键技术解决方案，通过建立信任关系来发展长期顾客。作为 Business Leader，你需要推动公司策略，并向多家 Apple Store 零售店的商务经理和零售店团队灌输商务愿景。通过与 Apple 同事和重要商务顾客合作，将零售店、公司与商务拓展等领域联系在一起，让 Apple Store 零售店在将来取得商务上的成功。

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Market Leader

将管理层的愿景与现场执行结合在一起，为 Apple 在将来取得成功做出贡献。作为 Market Leader，你需要在多家 Apple Store 零售店中培养员工、组建团队并推动各自的发展。即使你本人不在零售店，也能持续发挥影响力 — 向你的管理团队和员工清晰传递 Apple 愿景，每天激励他们并带来积极影响。

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Apple Store 领导力培训生项目

学习如何经营上百万美元的业务，同时成为趣味横生、充满活力的社区中的一员。在 Apple Store 零售店，我们正在寻找大学毕业生，加入我们鼓舞人心、令人振奋的团队。发掘令人羡慕的机会、一次无与伦比的学习体验，或许还能得到一份不可思议的工作。

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